Mitarbeiter finden statt lange suchen

    Passende Mitarbeiter
    aus der Region gewinnen
    einfach und zuverlässig.

    Wir helfen KMU, offene Stellen mit gezielten Kampagnen in sozialen Netzwerken zu besetzen — regional, planbar und messbar.

    100%
    Erfolgsbasiert
    Versprochen.
    Ø 4 Wochen
    BIS ZUR ERSTEN EINSTELLUNG
    Typischerweise.
    1:1
    Persönliche Betreuung
    Ihr Partner.
    30 km
    Maximale Entfernung der Bewerber
    Regional.
    DAS PROBLEM MIT UNBESETZTEN STELLEN

    Fachkräftemangel bremst
    Ihr Wachstum aus.

    Ob kleiner Betrieb oder größeres Unternehmen – dieses Problem begegnet uns immer wieder.

    Kommt Ihnen das auch bekannt vor?

    01

    Aufträge gehen verloren

    Projekte können nicht angenommen werden, weil das Personal fehlt. Jeden Tag verliert Ihr Unternehmen Umsatz.

    67%
    der KMU nennen Fachkräftemangel als größte Herausforderung
    Das muss nicht sein.
    02

    Das Team ist am Limit

    Überstunden, Frustration, Kündigungen — die verbliebenen Mitarbeiter tragen die Last.

    42%
    höhere Fluktuation bei unterbesetzten Teams
    Wir ändern das.
    03

    Portale liefern nicht mehr

    Klassische Portale erreichen nur aktiv Suchende. Wir sprechen zusätzlich passiv wechselbereite Kandidaten an.

    73%
    der Fachkräfte sind offen für Wechsel
    Wir finden sie trotzdem.
    Zeit, das zu ändern. Gemeinsam.
    Unsere Lösung

    Social Recruiting,
    das Ergebnisse liefert.

    Wir erreichen Fachkräfte über Social Media — gezielt, messbar und in Ihrer Region.

    Gezielte Ansprache

    Wir sprechen genau die Kandidaten an, die zu Ihrer Stelle passen — nach Qualifikation, Region und Interessen.

    Kein Streuverlust.

    Volle Transparenz

    Echtzeit-Einblick in Kampagnen-Performance, Bewerberzahlen und Fortschritt — jederzeit.

    Immer im Bild.

    Regionaler Fokus

    Wir kennen Ihre Region und erreichen Kandidaten in Ihrem direkten Umfeld.

    Direkt nebenan.

    Kein Risiko

    Keine Setup-Gebühren, keine monatlichen Kosten. Honorar nur bei erfolgreicher Besetzung.

    Unser Wort.

    Direkter Vergleich

    Merkmal
    Jennrich Recruiting
    Portale & Co.
    Aktiv Suchende erreichen
    Zusätzlich passiv Suchende
    Erfolgsbasiert
    Individuelle Lösung
    Sieht immer gleich aus
    Persönlicher Ansprechpartner

    Sie zahlen erst bei Erfolg.

    Keine Setup-Gebühren, keine monatlichen Kosten. Unser Honorar wird ausschließlich fällig, wenn Ihre Stelle erfolgreich besetzt ist.

    Unverbindlich anfragen
    Ergebnisse

    Ergebnisse, die für
    sich sprechen.

    Echte Projekte, echte Ergebnisse.Darauf sind wir stolz.

    Jayma
    Physiotherapie · Berlin
    2 Physiotherapeuten in 5 Wochen eingestellt

    Paul kann ich uneingeschränkt empfehlen! Facebook- und Instagram-Werbung, Banner, Texte und Fotos – alles auf höchstem Niveau.

    16Bewerbungen
    5 Wo.Zeitraum
    2Einstellungen
    Rönnfeld Rollladen und Markisen GmbH
    Handwerk · Quickborn
    2 Monteure in 6 Wochen eingestellt

    Im Rahmen der Zusammenarbeit haben wir 25 Bewerbungen generiert, die zu 2 Einstellungen führten.

    25Bewerbungen
    6 Wo.Zeitraum
    2Einstellungen
    Amatis GmbH
    Bau & Sanierung · Frankfurt am Main
    4 Besetzungen in Ø 5 Wochen

    Jennrich Recruiting hat uns über mehrere Projekte hinweg zuverlässig unterstützt – von HR bis Sanierung.

    95Bewerbungen
    Ø 5 Wo.Zeitraum
    4Einstellungen
    Ähnliche Ergebnisse erzielen
    Ihr Erfolg könnte der nächste sein. ✨
    So läuft eine Zusammenarbeit ab

    In 4 Schritten zum
    neuen Mitarbeiter.

    Unser Prozess ist erprobt, transparent und so gestaltet, dass er für Sie möglichst wenig Zeit in Anspruch nimmt.So einfach kann's sein.

    01

    Analyse & Strategie

    Wir lernen Ihr Unternehmen, die offene Stelle und Ihre Region kennen. Gemeinsam definieren wir den idealen Kandidaten.

    Kostenlos & unverbindlichHier beginnt alles.
    02

    Kampagnen-Erstellung

    Maßgeschneiderte Social-Media-Kampagne — mit Texten, Bildern und Targeting für die richtigen Kandidaten.

    Facebook & InstagramIndividuell für Sie.
    03

    Bewerbungen & Vorauswahl

    Qualifizierte Bewerbungen gehen planbar ein. Auf Wunsch übernehmen wir die Vorauswahl.

    Echtzeit-TransparenzSie behalten die Kontrolle.
    04

    Einstellung & Erfolg

    Sie wählen die besten Kandidaten aus. Erst bei erfolgreicher Besetzung wird unser Honorar fällig.

    Zahlung nur bei ErfolgDas ist fair.
    Projekt starten
    Der erste Schritt ist immer der wichtigste.
    Das fragen uns Kunden oft ↓

    Häufige Fragen zum Social Recruiting

    Noch Fragen?Schreiben Sie uns
    Über uns

    Persönlich. Regional.
    Ergebnisorientiert.

    Hinter Jennrich Recruiting steht die Überzeugung, dass jedes Unternehmen — egal welcher Größe — Zugang zu den besten Kandidaten seiner Region verdient.

    Wir arbeiten nicht mit Massenstrategien. Jede Kampagne wird individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihren Standort zugeschnitten. Ein fester Ansprechpartner, volle Transparenz und messbare Ergebnisse.

    „Recruiting ist für mich mehr als ein Job — es ist die Chance, Unternehmen und Menschen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen."— Paul Jennrich
    Verlässlich
    Innovativ
    Partnerschaftlich
    Mehr über uns erfahren
    1:1
    Persönliche Betreuung
    Fester Ansprechpartner für Ihr Projekt
    Sie sind nie eine Nummer.
    100%
    Engagement
    Wir ruhen erst, wenn Ihre Stelle besetzt ist
    Das ist unser Anspruch.
    30 km
    Regionale Bewerber
    Nur Kandidaten aus der direkten Umgebung
    Aus Ihrer Region.

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